机修钳工技能工作存在的问题及提升策略研究

今日推荐 2018-01-26 09:10:08
  机修钳工必须掌握过硬的技术,深谙各项操作的要领,严格遵循规范的操作程序,确保工作的安全性和高效性。认真机修钳工技能工作中 存在的常见问题,并采取相应的改进和提升策略,确保他们能够掌握非常娴熟的技术并严格遵循相应的工作流程,做到规范操作,从而更好地完成相关工作。 
  一、机修钳工存在的问题和不足分析 
  (一)技术水平有待进一步提升 
  机修钳工是需要过硬的专业技能,需要经过专业化训练,掌握一定的理论知识素养,还需要丰富的工作经验和较强的工作技能。机修钳工工作主要是依靠知识储备和经验能力,并在实践操作中不断提升。随着我国社会经济的飞速发展,我国制造业的技术水平不断提升,科技含量不断增加,各种新的机器设备在创造出来,对机修钳工提出了更高的要求,需要不断学习和进步,需要在实践中不断摸索和进步,能够跟上时代的发展。同时,机修钳工工作遇到的问题很多,对各种问题的判断分析需要丰富的经验,能够快速判断出现的问题,并迅速拿出相应的维修或者保养方案;还需要非常熟练的技术,能够快速解决存在的问题。这样才能保障工作的质量和效率,才能适应现代社会的发展,才能应对不断加剧的市场竞争环境,这都对机修钳工工作人员提出了更多的要求。但是,现在很多的机修钳工都是技工院校毕业,他们工作经验和实践技能相对较低,缺乏相应的工作经验和阅历,对各种问题的判断停留在书本层面,不能真正形成自己独立的判断和过硬的应对处理能力。一些机修钳工工人传统的师徒式帮带关系,有着相对丰富的实践经验,但是,缺乏相应科班学习经历,理论素养不足,不能做到自我提升和创新,无法迅速做到与时俱进,容易陷入经验主义。 
  (二)与之相关的标准规定有待进一步完善 
  工作需要规范的流程和管理制度,需要相应的技术标准和监督体制,需要对技术人员进行有效的审核、量化和考核标准,这样才能保障工作质量和效率。从目前的情况来看,这对机修钳工工作的制度或者法规、标准还有待进一步完善,需要制定针对工作实际的章程和管理制度。不少工作都没有可以依据的规范流程,缺乏科学的参考依据,无法形成有效的约束和监督,影响了工作的质量和效率,还会操作带来一定的风险,造成财产损失或者生命危险。我国也在努力推动机修钳工的安全管理工作,并做出了相应的规定和操作标准,但是,内容还有待进一步细化,确保更为明晰,具有操作性。制定的惩罚机制还不能真正起到相应的警示与约束机制,不能真正让工作员工强化技术、质量与安全意识,还不能真正以奖惩来真正实现较少减少或者消除不规范行为,提升行业整体质量的效果。致使现在的机修钳工工作操作流程和管理依然不是很规范,严重影响了机修技术的整体进步,行业的快速发展。 
  (三)机修钳工工作人员的综合素养不高 
  工作需要过硬的技能和丰富的经验,还需要更为全面的综合素养,他们的责任意识、安全意识、岗位意识、敬业精神、创新理念等等这些都是影响工作质量和技术进步的重要因素。工作人员的专业技能存在问题是一个方面,而他们的综合素养也是不容忽视的问题。大部分工作人员没有接受系统的职业素养和能力训练,工作的责任心不强,质量意识不强,不能真正全身心投入到工作去。尤其不能在工作实践中学习和进步,努力追求更高的质量、更优质的服务、更为经济的操作,为工作而工作是很多人的思想行为状态。 
  二、提高机修钳工技能的应对策略分析 
  (一)进一步完善各项制度 
  科学完善的管理制度保障工作质量和效率的重要基础,也是推动行业发展与技术进步的重要前提。机修钳工是一个非常特殊的技术工种,工作环节较多,需要注意的事项较多,工作的环境和条件也有一定的特殊性。在技术操作过程中必须做到规范操作,必须做好监督和管理,确保技术应用合乎标准,工作保质保量,不能出现任何差池,防止给机修钳工带来影响,更杜绝给设备机器工作带来更多更大的危害。根据工种、工作环境、设备操作、技术标准等方面的不同制定相应的标准和操作程序,详细分析该工种的危险性;针对可能出现的安全问题制定相应的警示和保障制度,防止安全事故的发生。根据工作技术要求,制定相应的检测、监督和奖惩机制,确保机修钳工在工作中能够严格按照标准操作,并对工作存在的问题及时审核,做好量化的基础上进行优奖劣惩,确保机修钳工工作的效率与安全。 
  (二)全面提升专业人员的综合素质 
  从高职技工院校选用更多的优质毕业生,并对他们做好实践强化,真正做到理论修养和实践经验相结合,打造高素质机修钳工专业队伍,提升专业人员的技术和理论水平高度。定期对现有的机修钳工做好专业培训和教育强化工作,选拔一些技术人员到相应的技工院校学习,或者派遣他们到技术水平更高的关联企业学习,提高他们的理论修养和技术层次等级,确保钳工工作的质量和效率。建立科学合理的量化体制和优胜劣汰机制,对他们的专业技术和综合进行综合考评,并对他们的工作数量和质量做好量化,以此为依据,建立相应的奖惩激励机制,促进每个技术人员努力提升自己的专业技术和职业素养,强化自己的质量安全和效率意识,促进全体专业人员综合素质的提升。 
  (三)做好技术学习和研发 
  技术进步的车轮从来没有停止,在信息化的今天前行的速度还在不断加快,机修钳工需要与时俱进,不断学习和创新,跟上时代发展的步伐,推动机修钳工技术的发展。一方面需要认真学习,全面学习 ,掌握更多更全的专业技术。另一方面,做好研发,加大技术研发力度,研发出更为高效安全经济的新技术,推动机修钳工行业的整体进步和发展。 
  总之,对于技术工人而言,完成机修钳工的各项任务必须以掌握应用相应的技术能力为前提,唯有如此才能保障工作质量,提升工作效能,才能做到安全作业。针对存在的问题,不断改进和创新,赶上适应社会经济和技术创新发展的步伐,推动技术进步和行业发展。 
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[责任编辑:花间一壶酒]