班组能源核算员行为规范

制度规范 2008-04-17 15:10:11

    1.工作内容与要求
    1.1执行Q/GDQZ10·001-91《企业工作标准》。
    1.2制定岗位能源动力能源统计办法。办法的制定,要充分做到合理、科学。
    1.3按时编制能源动力统计分类报表,按有关部门要求准时上报。
    1.4建立能源动力消耗台账,确保资料的连继性和准确性。
    1.5做好能耗统计分析,除按时收集、审查、汇总各单位的能耗统计分析外,要按季写出能耗统计分析,并总结出省能和费能的原因,用以指导生产和预测能源消耗节、超情况。
    1.6按时按规定向车间主任和有关部门提供能源消耗数据和预测数据。
    1.7准备能源管理工作会议有关材料。
    1.8做好能源升(定)级的能源消耗数据的审查、核实工作。
    2.责任与权限
    2.1对本岗位能耗数据的真实性、及时性负责。对贯彻上级有关能源统计政策有建议权,对各岗位能源统计工作有检查、监督和指导权。
    2.2对能源消耗统计考核负责,有权要求有关部门提供准确数据和资料。
    2.3对非法用能、非法定计量单位,有权进行检查,并有建议处罚权。对用能好的单位和个人有权建议进行奖励。
    3.考核与奖惩
    3.1严格执行《企业工作标准考核办法》。
    3.2按企业工作标准考核细则逐条检查与考核。

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